Ir. H. Irwan Ardi Hasman (Anggota Komisi 1 DPR RI) hadiri webinar Forum Diskusi Publik yang digelar Kominfo RI dengan tema “Peluang bagi Disabilitas dalam Meningkatkan Kemandirian Ekonomi”

Jendelakaba.com–Jakarta–Ir. H. Irwan Ardi Hasman (Anggota Komisi 1 DPR RI) hadiri webinar Forum Diskusi Publik yang digelar Kominfo RI dengan tema “Peluang bagi Disabilitas dalam Meningkatkan Kemandirian Ekonomi” secara online melalui platform zoom meeting pada Senin, 05 Februari 2024.

Beliau menyampaikan bahwa keberagaman dalam dunia kerja tidak hanya mencakup faktor etnis atau gender, namun juga mencakup kemampuan individu. Pertama-tama, integrasi teknologi telah menjadi kunci utama dalam membuka pintu peluang bagi mereka. Berbagai aplikasi dan perangkat lunak telah dirancang untuk memfasilitasi partisipasi disabilitas dalam berbagai bidang pekerjaan, mulai dari pekerjaan kreatif hingga pekerjaan administratif. Adanya teknologi aksesibilitas seperti pembaca layar dan perangkat lunak pengenalan suara membantu disabilitas visual atau auditori untuk dapat terlibat aktif dalam lingkungan kerja.

Selain itu, inisiatif pemberdayaan ekonomi bagi disabilitas juga dapat ditemukan dalam bentuk pelatihan dan pendidikan yang disesuaikan. Program pelatihan khusus dapat membekali mereka dengan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, membantu menghilangkan hambatan yang mungkin dihadapi dalam mencari pekerjaan. Pemerintah dan organisasi masyarakat memiliki peran penting dalam menyediakan dukungan dan sumber daya untuk memastikan bahwa disabilitas dapat memanfaatkan peluang-peluang ini secara maksimal.

Selanjutnya, perlu diperhatikan bahwa inklusi di tempat kerja adalah kunci utama dalam meningkatkan kemandirian ekonomi bagi disabilitas. Menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan mendukung dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan mereka. Pemberi kerja perlu memahami kebutuhan khusus individu dengan disabilitas dan memberikan fasilitas yang sesuai, seperti aksesibilitas fisik dan penyesuaian jam kerja. Inklusi ini tidak hanya menciptakan kesempatan bagi disabilitas tetapi juga memperkaya keragaman di tempat kerja.

Salah satu narasumber dalam webinar, Sutanto (Akademisi Universitas Jakarta) memaparkan bahwa pentingnya pelatihan keterampilan dan pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan individu disabilitas juga perlu ditekankan. Dengan memberikan akses yang setara terhadap pendidikan dan pelatihan, kita dapat membuka pintu bagi mereka untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Inisiatif ini dapat mencakup pengembangan program pelatihan khusus yang disesuaikan dengan kemampuan dan potensi masing-masing individu, sehingga mereka dapat memasuki pasar kerja dengan lebih percaya diri dan siap bersaing.

Selain itu, perlu adanya dukungan dari pemerintah dan sektor swasta untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Fasilitas dan aksesibilitas yang memadai akan memastikan bahwa individu disabilitas dapat bekerja dengan efektif tanpa hambatan fisik atau psikologis. Dukungan ini dapat mencakup penyediaan aksesibilitas fisik, adaptasi teknologi, dan pelatihan staf dalam hal sensitivitas terhadap kebutuhan khusus. Dalam menghadapi peluang ini, penting juga untuk mempromosikan kewirausahaan di kalangan individu disabilitas. Melalui dukungan finansial dan pelatihan kewirausahaan, mereka dapat menjadi pelaku ekonomi mandiri. Kewirausahaan memberikan kebebasan untuk mengeksplorasi potensi dan ide-ide inovatif, menciptakan lapangan kerja baru, dan memberikan dampak positif pada perekonomian secara keseluruhan.

Pentingnya advokasi dan kesadaran masyarakat tentang potensi individu disabilitas juga tidak boleh diabaikan. Dengan memperkuat dukungan sosial dan menghilangkan stigma, masyarakat dapat lebih menerima dan menghargai kontribusi yang diberikan oleh individu disabilitas. Ini akan menciptakan lingkungan yang lebih inklusif, mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, dan memastikan bahwa tidak ada yang tertinggal dalam meraih peluang-peluang ekonomi yang ada.

Senada dengan yang lain, Sunarman Sukamto (Tenaga Ahli Madya Kedeputian V Kantor Staf Presiden) juga menyampaikan bahwa penting untuk memahami bahwa teknologi modern dapat menjadi alat yang sangat efektif dalam memberdayakan individu dengan disabilitas secara ekonomi. Inovasi dalam teknologi memungkinkan adanya solusi yang lebih baik untuk membantu mereka dalam mengatasi tantangan sehari-hari. Misalnya, pengembangan aplikasi dan perangkat lunak yang ramah disabilitas dapat membuka pintu bagi partisipasi yang lebih aktif dalam sektor pekerjaan dan usaha.

Dalam hal regulasi dan kebijakan, pemerintah memiliki peran penting dalam menjamin bahwa individu dengan disabilitas mendapatkan perlakuan yang setara di pasar tenaga kerja. Meningkatkan kebijakan inklusif di bidang pendidikan dan pelatihan, serta memberikan insentif kepada perusahaan untuk mendukung diversitas, akan menjadi langkah strategis untuk mencapai kemandirian ekonomi bagi mereka yang memiliki disabilitas. Adanya insentif pajak atau dukungan finansial bagi perusahaan yang menerapkan kebijakan inklusif dapat menjadi langkah konkret yang dapat diambil oleh pemerintah untuk menciptakan iklim bisnis yang mendukung semua lapisan masyarakat.

Dalam melihat peluang ekonomi untuk individu dengan disabilitas, kita tidak boleh melupakan sektor usaha kecil dan mikro. Pemerintah perlu merancang program dukungan khusus yang memudahkan akses modal dan sumber daya bagi mereka yang ingin memulai usaha kecil. Pemberian pelatihan kewirausahaan dan pendampingan bisnis juga dapat menjadi kunci keberhasilan bagi mereka yang ingin mandiri secara ekonomi. Dengan menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan usaha kecil dan mikro, kita dapat memberikan kesempatan kepada individu dengan disabilitas untuk aktif berkontribusi dalam ekonomi lokal maupun nasional.