PANGKALPINANG, jendelakaba.com-Penjabat Wali Kota Pangkalpinang, Budi Utama dalam Penyampaiannya Menegaskan Terkait Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) ASN dan Gaji Honorer Tidak Ada Pemotongan untuk Anggaran Pilkada Ulang 2024.
“Saya pastikan tidak ada pemotongan TPP ASN dan gaji honorer untuk anggaran Pilkada ulang. Saya minta agar tidak ada isu miring berkenaan dengan pemkot,” katanya saat memimpin apel rutin yang digelar di halaman kantor Wali Kota Pangkalpinang, Senin (2/12).
Ia mengatakan, dari awal tidak satu pejabat pun yang menghendaki untuk mengurangi kesejahteraan para pegawai.
“Kami berupaya dan sekuat tenaga bersama TAPD di 2025 TPP dan gaji tetap seperti sekarang,” Ucap Budi.
Dia juga mengatakan, isu miring terkait pemotongan ini, beredar setelah adanya kabar bahwa akan adanya Pilkada ulang. Budi menyatakan hal tersebut tidak benar.
Bahkan Budi dipanggil oleh Pj Gubernur Kepulauan Bangka Belitung untuk bersama-sama menghadap ke pemerintah pusat berkenaan dengan Pilkada ulang.
“Pak gubernur juga tidak mau adanya pemotongan TPP dan gaji. Beliau tidak mau semasa kepemimpinannya sebagai Penjabat Gubernur ada kebijakan yang tidak populis,” Tegasnya.
Budi juga menyampaikan bahwa sejak dirinya menjabat, Pangkalpinang sudah mengalami defisit dan hal itu terjadi bahkan hampir di seluruh pemerintah daerah di Indonesia. Sehingga dia terus menggaungkan Gerbang PAD (Gerakan Bangkit Pendapatan Asli Daerah) untuk menggali potensi-potensi yang ada, sehingga meningkatkan pendapatan daerah.
Dirinya juga meminta kepada jajaran pegawai pemkot untuk terus kompak dan bekerja sama dalam satu tim, terutama demi meningkatkan PAD.
“Kalau ada ide atau gagasan yang bisa untuk kita menggali potensi PAD, misalnya parkir, tanah-tanah atau asset kita, ayo laporkan ke saya. Kita diskusi, bantu pemkot dan kerja yang kompak,” Tambahnya.
Dia juga menyampaikan terkait perpanjangan kontrak untuk PHL, kedepannya PHL akan menerima kontrak kerja selama tiga bulan dan dapat dilakukan perpanjangan. Hal ini kata Budi, agar dapat melihat kompetensi dari para tenaga kontrak tersebut.
“Jadi bisa dievaluasi per tiga bulan. makanya honorer harus tingkatkan kompetensinya. Saya minta dilakukan tesnya nanti dilaporkan ke saya. Penilaian mereka harus objektif dan profesionalnya, sehingga hasilnya jelas,” Pungkas Budi***
Приятно узнать что-то новое.
beburishvili-afisha.ru